Heimentgelte Senioren und Therapiezentrum Eichenhof GmbH
Preisliste Altenpflege Bereich
(gültig ab 01.10.2022)
Pflegegrade | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Heimentgeld Pflegekosten (Pflegekosten, soziale Betreuung, Behandlungspflege) |
41,65 € | 53,39 € | 69,57 € | 86,43 € | 93,99 € |
Unterkunft Verpflegung ges. 23,75 € |
11,87 € 11,88 € |
11,87 € 11,88 € |
11,87 € 11,88 € |
11,87 € |
11,87 € 11,88 € |
Investitionskosten Ausb. PHBG Zuschlag |
18,16 € 1,47 € |
18,16 € 1,47 € |
18,16 € 1,47 € |
18,16 € 1,47 € |
18,16 € 1,47 € |
Heimentgelte pro Tag | 85,03 € | 96,77 € | 112,95 € | 129,81 € | 137,37 € |
Heimentgelte pro Monat |
2.586,61 € | 2.943,74 € | 3.435,94 € | 3.948,82 € | 4.178,80 € |
2. Leistungen der Pflegekasse pro Monat |
125,00 € | 770,00 € | 1.262,00 € | 1.775,00 € | 2.005,00 € |
3. Eigenleistung pro Monat |
2.461,61 € | 2.173,94 € | 2.173,94 € | 2.173,94 € | 2.173,94 € |
Für die Pflegegrade 2 -5 ist der Einrichtungseinheitlicher pflegebedingter Eigenanteil in Höhe von 898,99 € monatlich (tägl. 29,55 €) enthalten.
Hiervon entfallen 0,19 € tägl. auf die Ausbildungsvergütung nach §82 a SGB XI i.V. m. den landesrechtlichen Vorschriften.
Da sich die monatlichen Eigenleistungen aus dem Einrichtungseinheitlichen Eigenanteil, den Leistungen für Unterkunft/Verpflegung und Investitionskosten errechnen, ergeben sich in der o.a. Aufstellung Rundungsdifferenzen im Cent-Bereich, die allerdings der gesetzlichen Anforderung nicht entgegenstehen, sondern als systembedingt akzeptiert werden.
Lebensmittelaufwand tgl. 5,41 € | Eine Abwesenheitsvergütung wird erstattet beginnend mit dem 4. Tag der Abwesenheit in Höhe von 25% für die Positionen Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung |
Preisliste Beschützter Wohnbereich
(gültig ab 01.10.2022)
Pflegegrade | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Heimentgeld Pflegekosten (Pflegekosten, soziale Betreuung, Behandlungspflege) |
60,64 € | 76,81 € | 93,68 € | 101,24 € |
Unterkunft Verpflegung ges. 23,85 € |
11,97 € 11,88 € |
11,97 € 11,88 € |
11,97 € |
11,97 € 11,88 € |
Investitionskosten Ausb. PHBG Zuschlag |
18,16 € 2,15 € |
18,16 € 2,15 € |
18,16 € 2,15 € |
18,16 € 2,15 € |
Heimentgelte pro Tag | 104,80 € | 120,97 € | 137,84 € | 145,40 € |
Heimentgelte pro Monat |
3.188,02 € | 3.679,91 € | 4.193,09 € | 4.423,07 € |
2. Leistungen der Pflegekasse pro Monat |
770,00 € | 1.262,00 € | 1.775,00 € | 2.005,00 € |
3. Eigenleistung pro Monat |
2.418,09 € | 2.418,09 € | 2.418,09 € | 2.418,09 € |
Für die Pflegegrade 2 -5 ist der Einrichtungseinheitlicher pflegebedingter Eigenanteil in Höhe von 1.140,09 € (37,48 € tgl.) enthalten.
Hiervon entfallen 0,-€ tägl. auf die Ausbildungsvergütung nach §82 a SGB XI i.V. m. den landesrechtlichen Vorschriften.
Da sich die monatlichen Eigenleistungen aus dem Einrichtungseinheitlichen Eigenanteil, den Leistungen für Unterkunft/Verpflegung und Investitionskosten errechnen, ergeben sich in der o.a. Aufstellung Rundungsdifferenzen im Cent-Bereich, die allerdings der gesetzlichen Anforderung nicht entgegenstehen, sondern als systembedingt akzeptiert werden.
Lebensmittelaufwand 5,41 € tgl. | Eine Abwesenheitsvergütung wird erstattet beginnend mit dem 4. Tag der Abwesenheit in Höhe von 25% für die Positionen Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung |
Preisliste Wachkoma / Phase F Bereich
(gültig ab 01.10.2022)
Pflegegrade | 3 | 4 | 5 |
1. Heimentgeld tägl. Pflegekosten (Pflegekosten, soziale Betreuung, Behandlungspflege) |
173,02 € | 189,88 € | 197,44 € |
Unterkunft Verpflegung ges. 23,28 € |
11,51 € 11,77 € |
11,51 € |
11,51 € 11,77 € |
Investitionskosten tägl. Ausb. PHBG Zuschlag |
18,16 € 6,47 € |
18,16 € 6,47 € |
18,16 € 6,47 € |
Heimentgelte pro Tag | 220,93 € | 237,79 € | 245,35 € |
Heimentgelte pro Monat (Tagespreis x 30,42) |
6.720,69 € | 7.233,57 € | 7.463,55 € |
2. Leistungen der Pflegekasse pro Monat |
1.262,00 € | 1.775,00 € | 2.005,00 € |
3. Eigenleistung pro Monat |
5.458,69 € | 5.458,69 € | 5.458,69 € |
bei Übernahme Behandlungspflege abzgl. monatl. |
ca. 1.973,00 € | ca. 2.166,00 € | ca. 2.252,,00 € |
Für die Pflegegrade 3 -5 ist der Einrichtungseinheitlicher pflegebedingter Eigenanteil in Höhe von 4.197,97 € (138,00 € tgl.) enthalten.
Hiervon entfallen 0,00 € tägl. auf die Ausbildungsvergütung nach §82 a SGB XI i.V. m. den landesrechtlichen Vorschriften
Da sich die monatlichen Eigenleistungen aus dem Einrichtungseinheitlichen Eigenanteil, den Leistungen für Unterkunft/Verpflegung und Investitionskosten errechnen, ergeben sich in der o.a. Aufstellung Rundungsdifferenzen im Cent-Bereich, die allerdings der gesetzlichen Anforderung nicht entgegenstehen, sondern als systembedingt akzeptiert werden.
Lebensmittelaufwand 5,30 € | Eine Abwesenheitsvergütung wird erstattet beginnend mit dem 4. Tag der Abwesenheit in Höhe von 25% für die Positionen Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung |