Heimentgelte Senioren und Therapiezentrum Eichenhof GmbH
Preisliste Altenpflege Bereich
(gültig ab 01.01.2025)
Pflegegrade | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Heimentgeld Pflegekosten (Pflegekosten, soziale Betreuung, Behandlungspflege) |
46,71 € | 65,19 € | 82,09 € | 99,71 € | 107,63 € |
Unterkunft Verpflegung ges. 27,14 € |
13,39 € 13,75 € |
13,39 € 13,75 € |
13,39 € 13,75 € |
13,39 € |
13,39 € 13,75 € |
Investitionskosten Ausb. PHBG Zuschlag |
19,79 € 2, 01 € |
19,79 € 2, 01 € |
19,79 € 2, 01 € |
19,79 € 2, 01 € |
19,79 € 2, 01 € |
Heimentgelte pro Tag | 95,65 € | 114,13 € | 131,03 € | 148,65 € | 156,57 € |
Heimentgelte pro Monat |
2.909,67 € | 3.471,83 € | 3.985,93 € | 4.521,93 € | 4.762,86 € |
2. Leistungen der Pflegekasse pro Monat |
131,00 € | 805,00 € | 1.319,00 € | 1.855,00 € | 2.096,00 € |
3. Eigenleistung pro Monat |
2.778,67 € | 2.666,83 € | 2.666,93 € | 2.666,93 € | 2.666,86 € |
Für die Pflegegrade 2 -5 ist der Einrichtungseinheitlicher pflegebedingter Eigenanteil in Höhe von 1.239,26 € monatlich (tägl. 40,74 €) enthalten.
Hiervon entfallen 0,19 € tägl. auf die Ausbildungsvergütung nach §82 a SGB XI i.V. m. den landesrechtlichen Vorschriften.
Da sich die monatlichen Eigenleistungen aus dem Einrichtungseinheitlichen Eigenanteil, den Leistungen für Unterkunft/Verpflegung und Investitionskosten errechnen, ergeben sich in der o.a. Aufstellung Rundungsdifferenzen im Cent-Bereich, die allerdings der gesetzlichen Anforderung nicht entgegenstehen, sondern als systembedingt akzeptiert werden.
Lebensmittelaufwand tgl. 5,88 € | Eine Abwesenheitsvergütung wird erstattet beginnend mit dem 4. Tag der Abwesenheit in Höhe von 25% für die Positionen Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung |
Preisliste Beschützter Wohnbereich
(gültig ab 01.01.2025)
Pflegegrade | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Heimentgeld Pflegekosten (Pflegekosten, soziale Betreuung, Behandlungspflege) |
68,63 € | 85,52 € | 103,14 € | 111,07 € |
Unterkunft Verpflegung ges. 23,85 € |
13,52 € 13,75 € |
13,52 € 13,75 € |
13,52 € |
13,52 € 13,75 € |
Investitionskosten Ausb. PHBG Zuschlag |
19,79 € 2,24 € |
19,79 € 2,24 € |
19,79 € 2,24 € |
19,79 € 2,24 € |
Heimentgelte pro Tag | 117,93 € | 134,82 € | 152,44 € | 160,37 € |
Heimentgelte pro Monat |
3.587,43 € | 4.101,22 € | 4.637,22 € | 4.878,46 € |
2. Leistungen der Pflegekasse pro Monat |
805,00 € | 1.319,00 € | 1.855,00 € | 2.096,00 € |
3. Eigenleistung pro Monat |
2.782,43 € | 2.782,22 € | 2.782,22 € | 2.782,46 € |
Für die Pflegegrade 2 -5 ist der Einrichtungseinheitlicher pflegebedingter Eigenanteil in Höhe von 1.350,79 € (44,40 € tgl.) enthalten.
Hiervon entfallen 0,-€ tägl. auf die Ausbildungsvergütung nach §82 a SGB XI i.V. m. den landesrechtlichen Vorschriften.
Da sich die monatlichen Eigenleistungen aus dem Einrichtungseinheitlichen Eigenanteil, den Leistungen für Unterkunft/Verpflegung und Investitionskosten errechnen, ergeben sich in der o.a. Aufstellung Rundungsdifferenzen im Cent-Bereich, die allerdings der gesetzlichen Anforderung nicht entgegenstehen, sondern als systembedingt akzeptiert werden.
Lebensmittelaufwand 5,88 € tgl. | Eine Abwesenheitsvergütung wird erstattet beginnend mit dem 4. Tag der Abwesenheit in Höhe von 25% für die Positionen Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung |
Preisliste Wachkoma / Phase F Bereich
(gültig ab 01.10.2022)
Pflegegrade | 3 | 4 | 5 |
1. Heimentgeld tägl. Pflegekosten (Pflegekosten, soziale Betreuung, Behandlungspflege) |
173,02 € | 189,88 € | 197,44 € |
Unterkunft Verpflegung ges. 23,28 € |
11,51 € 11,77 € |
11,51 € |
11,51 € 11,77 € |
Investitionskosten tägl. Ausb. PHBG Zuschlag |
18,16 € 6,47 € |
18,16 € 6,47 € |
18,16 € 6,47 € |
Heimentgelte pro Tag | 220,93 € | 237,79 € | 245,35 € |
Heimentgelte pro Monat (Tagespreis x 30,42) |
6.720,69 € | 7.233,57 € | 7.463,55 € |
2. Leistungen der Pflegekasse pro Monat |
1.262,00 € | 1.775,00 € | 2.005,00 € |
3. Eigenleistung pro Monat |
5.458,69 € | 5.458,69 € | 5.458,69 € |
bei Übernahme Behandlungspflege abzgl. monatl. |
ca. 1.973,00 € | ca. 2.166,00 € | ca. 2.252,,00 € |
Für die Pflegegrade 3 -5 ist der Einrichtungseinheitlicher pflegebedingter Eigenanteil in Höhe von 4.197,97 € (138,00 € tgl.) enthalten.
Hiervon entfallen 0,00 € tägl. auf die Ausbildungsvergütung nach §82 a SGB XI i.V. m. den landesrechtlichen Vorschriften
Da sich die monatlichen Eigenleistungen aus dem Einrichtungseinheitlichen Eigenanteil, den Leistungen für Unterkunft/Verpflegung und Investitionskosten errechnen, ergeben sich in der o.a. Aufstellung Rundungsdifferenzen im Cent-Bereich, die allerdings der gesetzlichen Anforderung nicht entgegenstehen, sondern als systembedingt akzeptiert werden.
Lebensmittelaufwand 5,30 € | Eine Abwesenheitsvergütung wird erstattet beginnend mit dem 4. Tag der Abwesenheit in Höhe von 25% für die Positionen Pflegekosten, Unterkunft und Verpflegung |